年度工会活动方案范文精选

从2010年4月底至2011年7月，分三个阶段进行。

第一阶段：开展调研，完善方案(2010年6月15日前)。

各级党组织负责本地区本部门本单位创先争优活动，及时成立领导机构，结合实际完善《“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》。做好分类指导工作，旗创先争优活动领导小组各成员单位要充分发挥职能职责作用，抓好对相关领域创先争优活动的具体指导。旗直机关工委要全面负责所管理的各基层党组织的创先争优活动。民政、教育、卫生、司法、工商、税务等部门要加强对新社会组织、中小学校、基层医疗卫生等单位活动的指导。旗直各主管部门要加强对本系统、本行业创先争优活动的指导。同时，各基层党组织创先争优活动要与基层党建、群团组织建设统筹推进，带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

第二阶段：开展活动(2010年6月至2011年6月)。

1、公开承诺。6月初，各基层党组织要按照本单位完善后的《“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》，由党员干部提出岗位承诺和帮扶承诺，通过适当方式向本单位和嘎查村群众公布，接受干部群众监督。

2、领导点评。上级党组织适时对基层党组织和党员创先争优情况进行点评，年内不少于3次。点评要实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向。点评可通过座谈会或上级党组织负责人参加党支部民主生活会等方式进行。

从2010年4月底至2011年7月，分三个阶段进行。

第一阶段：开展调研，完善方案(2010年6月15日前)。

各级党组织负责本地区本部门本单位创先争优活动，及时成立领导机构，结合实际完善《“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》。做好分类指导工作，旗创先争优活动领导小组各成员单位要充分发挥职能职责作用，抓好对相关领域创先争优活动的具体指导。旗直机关工委要全面负责所管理的各基层党组织的创先争优活动。民政、教育、卫生、司法、工商、税务等部门要加强对新社会组织、中小学校、基层医疗卫生等单位活动的指导。旗直各主管部门要加强对本系统、本行业创先争优活动的指导。同时，各基层党组织创先争优活动要与基层党建、群团组织建设统筹推进，带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

第二阶段：开展活动(2010年6月至2011年6月)。

1、公开承诺。6月初，各基层党组织要按照本单位完善后的《“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》，由党员干部提出岗位承诺和帮扶承诺，通过适当方式向本单位和嘎查村群众公布，接受干部群众监督。

2、领导点评。上级党组织适时对基层党组织和党员创先争优情况进行点评，年内不少于3次。点评要实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向。点评可通过座谈会或上级党组织负责人参加党支部民主生活会等方式进行。

从2010年4月底至2011年7月，分三个阶段进行。

第一阶段：开展调研，完善方案(2010年6月15日前)

各级党组织负责本地区本部门本单位创先争优活动，及时成立领导机构，结合实际完善《“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》。做好分类指导工作，旗创先争优活动领导小组各成员单位要充分发挥职能职责作用，抓好对相关领域创先争优活动的具体指导。旗直机关工委要全面负责所管理的各基层党组织的创先争优活动。民政、教育、卫生、司法、工商、税务等部门要加强对新社会组织、中小学校、基层医疗卫生等单位活动的指导。旗直各主管部门要加强对本系统、本行业创先争优活动的指导。同时，各基层党组织创先争优活动要与基层党建、群团组织建设统筹推进，带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

第二阶段：开展活动(2010年6月至2011年6月)

1、公开承诺。6月初，各基层党组织要按照本单位完善后的《“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》，由党员干部提出岗位承诺和帮扶承诺，通过适当方式向本单位和嘎查村群众公布，接受干部群众监督。

2、领导点评。上级党组织适时对基层党组织和党员创先争优情况进行点评，年内不少于3次。点评要实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向。点评可通过座谈会或上级党组织负责人参加党支部民主生活会等方式进行。

近年来,中国*省邮政工会认真贯彻以人为本的科学发展观,围绕中心、服务大局,坚持关注民生,民生是根本;发扬*,*是保证;保障民安,民安是基础;塑造民魂,民魂是支撑;促进民和,民和是气力的布局,不断创新工作思路,结合企业实际,扎实推进“劳动关系*企业”创建工作,并取得了创建活动的初步成效,促进了企业健康发展。20*年全省邮政实现业务收进24.90亿元,比上年增长8.14%,收进尽对值列全国第8位,20*年截止到7月底,业务收进完成17.48亿元,收进尽对值列全国第8位,同比增长16.4%,增幅列全国第13位。现将我省创建劳动关系*企业工作情况汇报如下:

一、进步熟悉,大力推动劳动关系*企业创建活动的开展

开展*劳动关系创建活动,是推动建立互利共赢、*稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体,是构建社会主义*社会的重要举措,企业发展是经济发展的动力,企业*是社会*的基础。因此,在企业开展*劳动关系创建活动不仅对企业发展至关重要,而且对全面贯彻落实以人为本的科学发展观、构建*社会也具有重要促进作用。省邮政公司、省邮政工会于20*年5月份联合下文转发了省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会三方联合下发的《*省“劳动关系*企业”创建活动方案》,要求各单位按照创建活动方案的要求成立组织领导机构,做好组织、指导和协调工作,认真制定符合本单位实际的活动方案,抓好贯彻落实。全省11个市局从企业实际出发,分别成立了创建活动领导小组,制定了《劳动关系*企业创建方案》。在各级党组织的领导下,依靠行政支持,发挥自身上风,劳动关系*企业创建活动在全省蓬蓬勃勃开展起来。20*年4月份,省公司、省邮政工会联合印发了《*省邮政企业“劳动关系*县局(科室)”标准》,就职工代表大会、同等协商集体合同、局务公然、劳动关系、安全生产等方面提出了年度创建目标,并于年底评选出了47个“劳动关系*县局(科室)”,以促进和带动此项工作再上新台阶。到目前,全省11个市局中有9个市局、7个县局获得“*省aaa级劳动关系*企业”称号,有45个单位获得aa级劳动关系*企业称号,58个单位获得a级劳动关系*企业称号。

二、不断完善企业*治理制度,努力构建企业内部稳定发展的良好环境

实践中,我们体会到只有强有力的制度和措施作保证,才能使创建劳动关系*企业活动落到实处。

第一,不断完善职代会制度。我们结合邮政企业实际,省公司、省会联合下发文件颁发了《*省邮政企业职工代表大会实施细则》,对职工代表在会前、会中、会后应做的工作进行了具体安排,并对进步职工代表素质提出明确要求,具有很强的可操纵性。全省154个基层单位全部按照规定建立完善了职代会制度,建制率达到100%。为了进步职代会质量,各单位均把职工代表培训作为进步职代会质量的着眼点,实行了职工代表述职评议和巡检制度,确保职代会制度严格按照其职权范围和规定认真落实,共有9个市局的职代会被地方评为星级职代会,促进了企业在*的环境中深化改革和健康发展。

为贯彻党*大的“着力保障和改善民生，推动建设和谐社会”精神，弘扬乐善好施、扶贫济困的传统美德，推动我区慈善事业发展，为困难群众排忧解难，根据市府办《转发市民政局关于开展“行善举促和谐”慈善捐赠活动方案的通知》（汕府办[*]353号）和《转发市民政局关于开展“行善举促和谐”慈善捐赠活动意见的通知》（汕府办[2008]256号）等文件的有关精神并结合我区实际，现就举办2008年慈善捐赠活动制订如下工作方案：

一、时间安排

从现在起举行活动，其中11月1日至12月31日集中活动时间。具体分三个阶段进行：

（一）启动阶段（2008年10月下旬）：制订活动方案；成立协调机构；动员部署举行“慈善万人行”活动；各新闻媒体开展宣传。

（二）实施阶段（2008年11月1日至12月20日）：全面宣传发动；举办“慈善万人行”活动，举行捐赠仪式；落实捐赠行为，争取筹集更多的善款。

（三）总结和扩大成果阶段（2009年元旦前后）：汇总并公布捐赠情况；安排使用善款并公布情况；表彰和宣传贡献突出的单位和个人。